1月16日上午,安徽天康集團在會議中心召開了2019年度集團工作分工暨目標責任狀簽訂大會,集團領導、副部級以上管理人員、全體銷售經理、大樓全體辦公人員、市區各塊車間班組長以上管理人員以及集團“百人培養計劃”入選人員參加了此次大會。會議由集團總經理毛文章主持。

會議首先由集團副總經理張祖國宣讀了相關人員的任職文件,董事長趙寬宣讀了2019年集團主要管理人員工作分工,并就2019年工作開展進行了安排部署,同時提出了希望和要求。

董事長提出,所有人員必須堅持深化改革,做到分工不分家,扎實有效地做好本職工作,按照分工、分管的工作,重點做好科研創新工作,積極主動“找事做、要事做”;對于各自所承擔的工作實行終身責任制,要加強集團監督和考核力度;要以大局為重,講究團結與協調,服從分配與指揮,切實維護好集團的利益;集團接待、會議等工作任務各方要積極參與;各部采購需要以集團產品優先供應;特別或重點工作以成立領導組展開工作;要進一步增強責任感和使命感,立足改革、創新、發展的觀念,為實現天康的穩定快速發展而努力奮斗!

會上,集團副總經理宋春雨宣讀了各塊2019年度主要經濟指標,總經理毛文章同各塊負責人現場簽訂了2019年目標責任狀。

會議最后,集團總經理毛文章作會議總結并結合當前現狀做出工作安排和強調。他指出,在接下來的工作中,凡是涉及工作變動的人員和部門,要做好崗位變動人員工作交接,各塊要按照“穩中求進、進中求好、好中求快”的原則做好2019年工作計劃及目標任務分解工作,做好員工工資、南市區醫院工程費用的保障和發放工作,做好在途貨款催收工作、當前生產和節前節后生產性材料的備庫工作,同時要做好困難職工慰問幫扶工作,以及春節期間各塊安全工作的部署和落實。

大會現場

與會人員

集團董事長趙寬宣讀2019年集團主要管理人員工作分工并發表重要講話