以銳意創新引領企業發展    以社會責任構建企業和諧

——專訪安徽天康集團董事長趙寬

趙寬, 1954年1月生,安徽天長人,1972年4月參加工作,1984年6月加入中國共產黨。現任安徽天康(集團)股份有限公司董事長,高級工程師、經濟師。安徽省第十屆、十一屆、十二屆人大代表,政協天長市第七、八屆委員會副主席。2011年榮獲國家科技進步二等獎;2012年,被認定為安徽省技術領軍人物;同年被授予“天長市功勛企業家”榮譽稱號;2014年榮獲“安徽省第四屆非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者” 榮譽稱號;2015年榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號。

2015年10月9日,由安徽省機電行業協會組織開展的“2015安徽機電行業創新企業100強評選”榜單揭曉,安徽天康集團因其在機電行業的創新實力榮登榜首。此外,集團還是中國民營企業制造業500強企業、中國電子信息百強企業、國家級守合同重信用企業、國家高新技術企業等榮譽稱號。2015年以來,安徽天康集團在趙寬的帶領下積極面對復雜的外部環境和艱巨的改革發展任務,全面深化改革,轉變發展方式,各項工作取得良好成績,2015年實現工業產值67億元,目前正在向“百億天康”邁進。本期雜志的專訪人物也正是天康集團的掌門人:趙寬董事長。

安徽省省長李錦斌蒞臨天康集團調研指導 

以創新為動力 促進企業快速發展

1974年,在中國完成歷史巨變,轉入了現代化建設新時期,趙寬帶領一幫人走上創業之路: 4位師傅、800元資金、5間簡陋廠房,建起了小小的安樂五金油石廠,生產油石、拉絲、鎢鋼鉆頭等產品。在艱苦的環境下憑借著決心和毅力讓企業邁出了前行的第一步,成功掘得第一桶金,為企業積累了發展的原始資本。后來在敏捷洞察和捕捉到市場信息后,開始生產溫度儀表、熱電偶和熱電阻等系列產品,并憑借可靠的質量,打入了大慶油田、遼河油田等國家大中型企業的市場。隨后,他又了解到,火力發電機組采用超臨界參數燃煤機組是降低發電煤耗的主要途徑,我國電力行業一直希望能夠加快此項目的國產化進程。而作為此項目的重要組成部分的熱電偶熱電阻產品,由于套管材料和性能十分特殊,多年來國內一直無人問津,趙寬抓住機會,帶領攻關小組,查閱大量的國外資料和信息,試制樣品,突破創新。在通過不斷的試驗和驗證中成功生產出超臨界產品,替代進口,填補國內空白,為我國溫度儀表行業做出新貢獻。天康的儀表產業現在已經從單一的溫度儀表發展到擁有溫度、壓力、物位、流量、成套等五大系列儀表產品,產品性能達到了國內先進水平,成為國內溫度儀表最大的生產商,并憑借儀表產業的影響力使得企業成為中國儀器儀表協會常務理事單位、全國溫度儀表專業協會副理事長單位、全國儀表材料與功能協會副理事長單位,“天儀牌”商標成為被中國工商總局認定的“中國馳名商標”。 

隨著國內經濟建設的飛速發展,光電纜等系列產品已逐漸成為國內眾多企業和重大建設項目的緊俏需求。在儀表產業的成功發展后,趙寬再次敏銳地觀察到光電纜的市場前景,“搶先一步,搶占制高點”,開始致力于發展電纜,并躋身光纜產業,迎來了企業飛速發展的黃金時代,并憑借優質的產品和服務,在歷年的國內外重點工程招標中取得優異成績,并先后與數十家電力企業,近百家石化以及其他行業的企業建立友好關系,安徽天康光電纜產業正向著“生產能力規模化、產品質量國際化、市場占有全球化”的戰略目標邁進。

趙寬和他的天康集團還不斷拓寬領域,成立天康藥業公司和天康醫療用品公司,建成省內首位、全國一流的以生產生物制品、中西藥為主的天康高科技園區。在省內外著名科研機構的協助下,先后研發了多項國家新藥,有的還被列為國家級火炬計劃項目、國家重點新產品,并獲得國家財政部的專項資金支持。

天康集團緊緊圍繞快速發展這一主線,不斷做大做強傳統產業,大力推進新能源產業發展,促進集團產業轉型升級,帶動各項事業的穩定發展。2008年,趙寬根據國家“十二五”規劃和皖江城市帶承接產業轉移建設精神下,審時度勢、果斷抉擇,著手開始大力建設新能源產業。企業投資26億元的天康新能源鋰電池項目,被列入滁州市“十二五”發展規劃、省“861”重點工程建設項目,也是實現“千億產業”的重要支撐。經過不懈努力,所自主研發的納米鈦酸鋰動力/儲能產品通過了權威機構的檢測和行業專家的鑒定,達到了“國內首創、國際領先”的水平,并被列入我省五大經濟“爆發性增長源”項目之一。同時,被國家科技部等四部委列為國家重點新產品。目前該項目已建成約60萬平方米廠房,按照國家級重點實驗室標準建設的鋰電池檢測試驗中心,一期規模化納米鈦酸鋰負極材料生產線,年產2000輛電動車和日產10000塊單體的規模化電池量產線,現已全部建成,并正式投入使用。項目全面建成投產后,可實現年產20億安時電池的產能和100億元鋰離子電池產業目標。據市場分析,未來兩至三年內,納米鈦酸鋰電池將會成為新一代鋰電池而被廣泛應用于電動汽車、電動消防車、電動巡邏車、觀光旅游車、游艇,風能太陽能儲電、交通信號、風光互補路燈,UPS電源、家用儲能,煤礦、災害救援應急,氣象雷達、電力、智能電網、通訊基站,醫院、金融、電信等后備電源系統,同時應用于軍工、船舶運輸、航空航天等要求高安全性、高穩定性和長周期性的儲能領域。納米鈦酸鋰電池具有廣闊的市場。 

實踐證明,企業的振興靠改革,改革的動力靠創新。安徽天康依靠創新,幾乎三年跨一個行業,一年開發幾十個品種。“不論企業處于任何發展階段,生產任何產品,我們都堅持以科技創新為企業進步的著力點,以加快產業轉型升級為企業可持續發展的落腳點。”安徽天康集團董事長趙寬說。

天康純電動大客車 

以廠為家 ,心中永遠裝著職工

趙寬起初辦廠的初衷就是要把有思想、有熱情的人團結起來,建立一個大家庭,將滿腔的熱血灑在自己耕耘的“土地”上,共同帶領大家走向富裕的道路。他常把企業比喻成家。他說,天康是我的家,也是大家的家,富了更不能忘記大家。

企業的發展壯大離不開廣大職工,企業的發展成果更應該惠及廣大職工。長期以來集團始終堅持“依靠職工辦企業,發展企業為職工”的理念,充分調動廣大職工的積極性創造性,實現企業發展與職工收益互惠雙贏的局面,構建和諧企業勞動關系。所以趙寬非常重視人才培養和職工隊伍建設。一方面,將社會上一批高科技人才引進天康,將企業內部的優秀人才送外學習和培訓,積極與高校、學院合作,在集團內部設立生產力促進中心、院士工作站和博士工作站等科研機構,為集團的科技開發、技術創新、人才培養提供了有力支撐。 另一方面,加強工會建設。天康集團工會成立于1991年9月,以“關愛員工、服務員工”為宗旨,建立以職工代表大會為基本形式的民主管理體系,以充分尊重職工意愿,并努力將工會建設與企業發展相結合,建成有天康特色的企業工會。

廣泛參與,加強企業民主建設。集團每半年召開一次職工代表大會,由集團公司總經理向職工報告企業經營情況,通過企業重大決策,并聽取職工意見,充分發揮職代會、職工的主人翁作用。通過職工代表大會、意見箱等方式,激發職工主人翁精神,形成了人人立足崗位做貢獻的良好狀態。

搭建平臺,加強企業文化建設。組織勞動競賽和培訓,提高員工職業技能。公司每年安排300萬元用于各類人才的培養,每兩年為一周期,組織大培訓、大比武,培養選拔出技術標兵、專業技術帶頭人等各類人才。組織文藝活動,豐富職工業余生活。集團籌集了80萬資金,建立了200平米的職工書屋,為職工學習提供良好的平臺。另外還設立了乒乓球室、健身中心等。組織幫扶活動,及時了解員工所需,提高職工向心力。比如說,公司設立了500萬元的職工互助基金,每年投入120萬元為困難職工發放補助金。

提高待遇,改善職工生活條件。公司連續多次為職工增調工資,2011年職工人均工資增長24%,2012年增長15%,2013年增長21%,職工收入不斷提高。公司建立幫扶工作站,常年開展送溫暖活動,設立了500萬元的職工互助基金,每年投入120萬元為困難職工發放補助金。響應省總的要求,集團積極為職工開展互助保障工作。今年,為職工購買了6萬多元的互助保障,為職工筑起第二道保障線。公司自成立以來,修建了大量職工住所,改善職工居住條件。共有高層次的別墅120套、有中等的公寓960套和有一般的宿舍1150間,根據職工對公司的貢獻來分配給大家,增強了企業的凝聚力。

熱心公益,勇于擔當社會責任

在集團公司取得大發展,全面構建“百億天康”的同時,趙寬積極的履行社會職責。不但自己做好社會公益,更要求作為天康人具備樂于奉獻的精神。在他的號召下集團內部設立“天康愛心基金”,動員全體員工捐資助學,扶貧救災救濟;組織醫務人員送藥下鄉達30余次,幫助農村留守兒童和孤寡老人治病會診;深入開展“村企共建”活動,與鄉鎮結對,出資100萬元義務幫助安裝節能路燈,共建美好鄉村;先后出資200萬元幫助近百名貧困家庭適齡兒童就學;慰問“三老”人員,花費50余萬元扶持基礎設施建設,優化村級發展環境,促進村企共同提高。2012年以來,企業共為捐助困難學生55萬元,為困難群眾提供幫扶資金近62萬元,為各類災區捐贈款達185萬元。被天長市委市政府授予“捐資助學”先進單位。全市百余家儀表、電纜企業,其中有60%以上的企業法人代表或總經理都是從天康走出去的。

40年來在趙寬的引導、帶領下,使得今天的天康集團成為了擁有20多家子公司,員工5000多名的國家大型企業。2015年實現工業產值67億元,實現稅收1.65億元。集團建有“院士工作站”、“博士后科研工作站”。現已是國家級高新技術企業、中國質量誠信企業、銀行資信AAA級企業、中國電子信息百強企業、中國儀表行業前三強、電線電纜行業前十強,是中國最具規模、最具專業性的儀表企業之一。2014年,集團榮獲中國民企制造業500強企業(第380位)、安徽省百強企業(第44位),并榮獲“全國五一勞動獎狀”等榮譽。

我國正處在從中國制造向中國創造轉型的關鍵時期,創新發展是大勢所趨。長期的技術及品牌積累,本刊相信天康集團實現既定的“百億天康”目標,甚至引領機電行業激發創新基因,加快推進我省機電產業的轉型升級和健康發展,都是可期之事。2016年已經來臨,在此本刊也衷心祝愿天康集團的多元化戰略越走越寬,越走越遠,越做越強。