近日,安徽省職業技能鑒定中心對安徽天康集團職業技能等級認定申報方案的可行性進行了嚴格認真的評審,安徽天康集團順利通過企業職業技能等級認定的申請并成功備案,成為天長市首家具有自主開展職業技能等級認定資格的企業。
多年來,安徽天康集團十分重視技能人才的培養工作,通過組織和推薦員工參加各級技能大賽不斷提升員工技能水平。尤其是2020年,在天長市企業職工職業技能競賽中,安徽天康集團積極組織車工、電工、鉗工、焊工、汽車維修工等5個工種共40余名員工參賽。共有11位員工晉升技師資格,12位員工晉升高級工職業資格,其中來自安徽天康集團恒遠汽修的趙寶富獲得了汽車維修工一等獎,被授予“滁州市技術能手”稱號;戴支亮、錢智、李勇、丁正領等四位員工分別獲得車工、電工、焊工組二等獎,嚴高飛、劉增濤、閔海軍、熊發清、王立林、肖金山等六位員工分別獲得車工、電工、焊工、鉗工組三等獎。在十一月份省電線電纜商會、省機械冶金工會主辦的電線電纜擠塑工職業技能競賽中,光電制造部岑春龍獲得第三名。在全國首屆“紅旗杯”機械行業班組長管理技能大賽中,光電制造部馬林、聞天,儀表制造部朱雨婕成功進入復賽。
在此基礎上,為進一步拓寬人才培養渠道,安徽天康集團積極組織員工參加電線電纜技師、高級技師培訓與考核,通過論文答辯和綜合評審,最終周曄晉升電線電纜高級技師資格,薛財福、王克輝、鹿奎等三位員工晉升電線電纜技師資格。同時,集團積極組織光電纜、儀表、電氣、數據纜等車間一線員工積極參加各類高技能人才研修班,共有趙長海、秦喜林等十多位員工分別獲得銑工、焊工等工種的技師職業資格證書。
安徽天康集團將進一步建立健全技能人才培養、評價機制,暢通技能人才的成長通道,調動員工技能創新的積極性,充分發揮企業評價主體作用,加強技能人才隊伍建設,為企業建設“知識型、技能型、創新性”技能人才隊伍打下堅實的基礎,從而實現企業高質量發展。
